你定制人事管理系统是做产品还是自用？
如果是自用，刚刚组建公司创业，在相当长时间内不建议你上系统管理人事，公司内部管理极其复杂，随着公司的发展和变化，管理系统很难实时适应，对一个成熟产业的大公司来说，内部管理系统可能能带来效率提升和成本降低，对一个初创企业或者创新型企业，在不断探索新技术和新商业模式的情况下，不建议上任何管理系统，可以利用市场上一些比较成熟的、灵活性强、性价比高的共享系统进行管理，类似阿里、腾讯的一些TOB平台产品。
如果是想借用定制软件开发面对市场的人力管理系统，这个商业模式的逻辑在哪里？目前市场上做管理系统定制开发的都有自己的前端产品供用户使用，即便提供一些开源模块，从你创业的角度看，利用这些开源系统打造自己的前端产品，如何在系统稳定性和运营长期性上说服客户？B端用户非常在意长期稳定性。
以上供参考。
