面试官最后问“你还有什么要问的吗？”，潜台词是说我已经对应聘者情况基本了解了，如果前面面试过程很短，一般这意味着可能面试官对你不是特别感兴趣，到此也就打住了。如果面试时间比较长，说明面试官想听听你的关注点，进而想更全面的了解你。
不论是Java技术面试，还是其他面试，在去面试前，都应该对所面试的职位和公司背景做一下了解。在了解的情况下，准备一些你所关注的问题点，在面试后，可以就面试过程你没有获得有效结论的点，进行咨询询问。好的问题，可以为你的面试加分。
比如你可以询问“公司使用的是什么框架？对新人是否有培训？入职后是否有公司组织的技术培训？咱们公司的项目一般是为那类客户服务的？”，问题尽量简单明了，同时又能让面试官感觉到你是一个有进取心积极的人。
不建议跟面试官询问诸如“咱们公司是否加班？有没有加班费？如果离职怎么办理？”等等这类问题，让公司感觉你计较，不稳定。
工作是双向选择，公司喜欢你，你也认可公司的待遇，也就是双向互相青睐，才是最好的工作。
以上只是我个人所想，仅供参考。
