如果自己是属于刚刚毕业的大学生，工作面试的时候没有工作经验，可以先去进行实习一段时间的。
个人建议：应聘前选择你想从事的，感性却得，或者和学历相关的，要有人生规划，为什么应聘这样的企业，外加，企业发展不同阶段，对人才需求也不一样，不单单招聘有经验，专业对口，也会招募彻底的新人，有经验好，但容易思维模式固定，新人有冲劲，爱学习肯吃苦，善于总结，增加活力，也是企业需要的，比如每年会计师事务所，都会招募很多人年底审计，很多非财务类，甚至美术，兽医等等都会招募进来，在实习期中，由项目组长推荐，优秀人才入职。建议你要先了解一下面试这家企业，做什么，发展到什么阶段，这个职位做什么，要把对应聘岗位企业整个行业看法和如何做好这个岗位说出来，表现出真真实实的能力。
没关系，谁都有第一次嘛。不要紧张，就算紧张也不要表现出来，回答问题时要目视前方，看着面试人员，面带微笑。多经历几次面试，就熟练了。
