今天是2018年第一个工作，不论是在职还是待业，你又有何感想呢？待业的你是否饱经2017年下半年找工作、换工作的摧残？在职的你对现在的工作满意吗？2018年新的一年新的开始开始，由oracle培训改变你的2018。
回顾2017毕业季，据数据调查显示，全部应届毕业生中有60%的人选择就业上岗。大家都知道，应届毕业生在最初求职的时候，往往容易眼高手低、浮躁。据了解，在刚毕业的半年里，应届毕业生频繁跳槽的现象严重。有的入职不到一个星期就走了，说是跟自己理想中的工作环境以及待遇不相符；有的是因为自己能力不足等原因，没有顺利通过公司试用期的考核。在跳槽和被辞退的期间，频繁的投简历、面试、等通知，一不小心一个月接着一个月就过去了，期间浪费了很多时间，也比在同一起跑线上的应届毕业生落后了。
现在的应届毕业生往往偏爱国企、外企、上市公司以及大中型知名企业。然而，现在的大中型企业用人的成本很高，他们公司内部体系已经比较成熟完善。一般一个大学毕业生从进入企业到最后能上手用，要半年的培训期。所以企业选用应届毕业生有很高的风险，不管在工作岗位上培训或者是进行专门的培训，这个对企业来说是一个比较沉重的负担。一些企业都希望能招到尽快上手工作的人才，比如说从培训机构的学员里面挑选，现在就尤其的受到各大中型IT企业的青睐。
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如果你正在待业，如果你不满现阶段工作，别忙着海投简历和矛盾挣扎，不妨停下匆忙的脚步去IT易学网充实自我，了解oracle培训，甲骨文oracle不再仅仅是一种象形文字，它更是一个高新就职的垫脚石。
