作为工作多年的Java老司机，这个我觉得可以简单回答下。
先说结论，对于Java开发的女生，除非技术是特别差，要不然还是挺好找工作的。
为什么这么说呢，从下面两方面来说下我的看法吧。
第一点，互联网行业做Java的女生少。相信大家也都了解过，在软件行业，妹子做开发的本来就少，而Java开发的妹子更是少之更少。相信很多Java团队估计连一个妹子都没有，我经历过的几个团队，基本上都没有一个做Java的妹子。因为据我所知，软件行业的女生一般做前端，测试和UI的比较多一些，所以如果一个Java团队中有一两个妹子，那么这个团队已经很幸运了。正是因为后端的女生如此稀少，所以每次让内部推荐的时候，领导都问认不认识有会Java的妹子，哈哈，基本上都回复没有，没办法，做Java的女生还是太少了；
第二点，因为稀少所以珍贵呀。对我们而言，在招聘的时候，如果妹子的技术不是太差，只要能达到一般水平，基本就可以收到offer了。试想想，一个团队，无论是上班还是团建，当你想活跃下气氛的时候看到全是一群大老爷们，也没有活跃气氛的动力呀。另外所谓的男女搭配，干活不累，还是有一定道理的。所以自然而然的，女生在面试的时候会有一点优势的。如果同水平的男生和女生一块来参加面试，那么很显然女生收到offer的概率比较大。
所以，以我个人的经验来讲，做Java的女孩子还是很容易找工作的，只要你的能力不是特别的差，那么找工作还是很easy的。最后祝好。
